Uludağ İçecek, İş’te Eşit Kadın Sertifikası’nı -sektöründe ilk ve öncü firma olarak- almaya hak kazandı. İş hayatında kadınlara eşit haklar ve fırsatlar verilmesi için çalışan kurumların performanslarının sertifikalandırılması ve küçük ve orta ölçekli işletmelerden başlayarak adil toplum oluşturma hedeflerinin yayılması kapsamında Uludağ İçecek, UNGC Türkiye Kadının Güçlenmesi Pensipleri (WEPs) ile örtüşen Kadına Eşitlik Prensipleri çerçevesinde…
Etiket: insan kaynakları
Çıkarımlar, İzlenimler: Covid-19’a Karşı ÇALIŞMA HAYATINI, İŞ DÜNYASINI DESTEKLEMEK (UNGC Akademi Webinar, 7 Nisan 2020)
COVID-19 and The World of Work by UNGC ACADEMY Konuşmacılar: –Guy Ryder, Director-General, International Labour Organization –Roberto Suárez Santos, Secretary-General, International Organisation of Employers –Sharan Burrow, General Secretary, International Trade Union Confederation S.E.Ç. Sürdürülebilirlik Danışmanlığı ekibi olarak 7 Nisan 2020‘de UNGC Academy tarafından gerçekleştirilen “Covid-19’la Mücadelede İş/Çalışma Dünyası” başlıklı webinar kapsamında elde ettiğimiz çıkarım ve izlenimlerimizden bazı önemli notları aşağıda paylaşıyoruz:…
Çıkarımlar, İzlenimler: Covid-19’a Karşı YENİ LİDERLİK (UNGC Akademi Webinar, 2 Nisan 2020)
New Leadership for a Global Crisis by UNGC ACADEMY Konuşmacılar: – Amina J Mohammed, UN Deputy Secretary-General – Alan Jope, CEO of Unilever – Lise Kingo, CEO & Executive Director of the UN Global Compact S.E.Ç. Sürdürülebilirlik Danışmanlığı ekibi olarak 2 Nisan 2020‘de UNGC Academy tarafından gerçekleştirilen “Covid-19’la Mücadelede Yeni Liderlik Modelleri” başlıklı webinar kapsamında…
“Koronavirüsü, kendimizi izole edeceğimiz bir geleceğin önizlemesidir.”
Yazan: Will OREMUS Çeviren: Hande Yetkin Kaynak: https://yesilgazete.org/blog/2020/03/17/koronavirusu-kendimizi-izole-edecegimiz-bir-gelecegin-onizlemesi/ Haftanın her günü sabah 8.45’te dört yaşındaki oğlumu kreşe bırakıyor, ona sarılarak vedalaşıyor ve eve dönüyorum. Bu genellikle evden ayrılmak durumunda kaldığım son an oluyor ve sonrasında 17.15’te oğlum ve eşim eve dönene kadarki süreçte odayı başka bir insanla paylaşmıyorum. Bu durum hayatımı kısmen yalnız geçirdiğim anlamına…
5 emerging jobs in the circular economy
The circular economy is celebrated as a trillion-dollar opportunity beginning to penetrate industries around the world. There’s no sector or region left untouched by the potential for reinventing systems, products and services in a fashion that ultimately creates no waste and even regenerates natural systems. At least that’s the hope among evangelists of circularity, notably the Ellen…
Bursa iş dünyası “Gücümüz Eşitliğimiz” dedi
Global Compact Türkiye Kadının Güçlenmesi Çalışma Grubu’na bağlı Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu, Gücümüz Eşitliğimiz Zirvesi’nin ikincisini Bursa’da yaptı. Zirveye Global Compact Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Dördüncü, Global Compact Türkiye Yaygınlaştırma Çalışmalarından Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Dilek Cesur, Bursa Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (BUSİAD) Başkanı Ergun Hadi Türkay, Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği…
ILO şiddet ve tacizin önlenmesine yönelik sözleşmeyi kabul etti
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), çalışma hayatında kadınların şiddet ve tacizden korunmasını içeren küresel sözleşmeyi kabul etti. Bunda kadınların sosyal medyada başlattığı #MeToo (Ben de) kampanyasının da önemli rolü oldu. ILO’nun 108’inci Uluslararası Çalışma Konferansı’nın son gününde “çalışma hayatında şiddet ve taciz” konusu ele alındı. 10 Haziran’da başlayan konferansta ILO, dünyadaki iş standartlarını belirlemek ve “daha…
CEO Guide to Human Rights
Newest CEO Guide of WBCSD, over 30 top business executives from across the world call for urgent business leadership on respect for human rights. The CEO Guide to Human Rights was launched on 19 June 2019 at the Bloomberg Sustainable Business Summit 2019 in London, and brings to life the business drivers for action and…
5 Tactics for EHS Leaders to Continue Reductions in Workplace Injuries
In fact, according to a recent release from the US Bureau of Labor Statistics (BLS), there were 45,800 fewer recordable workplace injuries and illnesses reported by employers in 2017. And data also shows that there’s been a steady improvement rate across industry sectors for the last 14 years. Of course, this all boils down to…
5 ways to create a strong sustainability culture
Executives often say they want to do more about sustainability and climate change, but that it seems impossible. On a personal level, it can feel that way for us all because climate action requires the most complex (and intriguing) of behavioral challenges: to become more proactive; prevent undesired futures; and create better futures. Truly, one person…
"Sürdürülebilir Kalkınma Yolculuğu" 